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企業(yè)文化

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小事成就大事 細節(jié)成就完美

作者:金建 來源:未知 日期:2012-8-1 12:24:03 人氣:

——讀《細節(jié)決定成敗》

      想要展示自己,做每一個細節(jié)時都需要完美,反之毀壞形象卻很容易,只要一個細節(jié)沒注意到,就會帶來難以挽回的影響。1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗,功虧一簣,這是汪中求先生的新書《細節(jié)決定成敗》中的實例和觀點。他認為,某些中國人無論是做人做事都缺乏追求精益求精的執(zhí)著,缺乏爭取盡善盡美的意識。凡事“差不多”就行了,就是“差不多”導(dǎo)致差很多的結(jié)果。《細節(jié)決定成敗》出版以來,受到了社會各界的廣泛認可,成為企業(yè)管理者和員工的極佳讀本。汪中求先生想通過這部書提示企業(yè)乃至社會各界:精細化管理時代已經(jīng)到來,要注重細節(jié),把小事做細。

     在大多數(shù)時間里,我們都在做一些小事情。但有的人總是“胸懷大志”,幻想一步登天,不屑做小事。其實,一個人能把自己手上的每一件事做好、做到位就很不簡單了。所以重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功,就是在平凡中做出不平凡的堅持。

     怎樣才能做到不因小失大呢?汪中求先生從大量觸目驚心的事例中總結(jié)出兩點:一是對于個人來講,一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”,往往能體現(xiàn)一個人深層次的素質(zhì)。細節(jié)的完美源于一個人良好的素養(yǎng),養(yǎng)成良好習(xí)慣,完美的細節(jié)也會自然地流露出來。二是在企業(yè)管理中,對細節(jié)的追求是可以衡量的。衡量的尺度,就是與之相應(yīng)的標準和規(guī)范。以標準和規(guī)范對細節(jié)進行量化,是重視細節(jié)、完善細節(jié)的最高表現(xiàn)。目前我們大多數(shù)企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是對規(guī)章不折不扣地執(zhí)行。所以我們提倡注重細節(jié)、把小事做細,小事成就大事,細節(jié)成就完美。