凝聚新力量 共踏新征程——公司召開新員工座談會

為了讓新員工更好地適應(yīng)公司環(huán)境，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換并融入進來，7月3日，公司召開新員工座談會。

座談會上，董事長首先對新同事的加入表示了熱烈歡迎，接著講述了公司的起源以及發(fā)展歷程。他談到，公司成立于1994年，當時原所屬單位經(jīng)營困窘，他和幾位同事為謀求生存毅然走向市場，踏上了生產(chǎn)自救之路，一路拼搏至今已有三十年。正是因為始終堅守“不等、不靠，勇闖市場”的生存法則，以及傳承“艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優(yōu)良傳統(tǒng)，才有了公司如今的輝煌成就。

在談到工作基本要求的時候，董事長指出，愛崗敬業(yè)是根本準則，大家應(yīng)以強烈的責(zé)任感和使命感投入工作，不斷提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)，堅守誠實守信、勤勉盡責(zé)的職業(yè)道德。同時，要有專業(yè)專注精神，深入鉆研行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，掌握前沿知識與技能；要明確自身職責(zé)與使命，勇于面對問題與挑戰(zhàn)，積極探尋解決方案并付諸行動；要注重工作的完整性和連續(xù)性，做到有始有終，確保各環(huán)節(jié)高質(zhì)量、高效率完成。此外，董事長還特別強調(diào)了服務(wù)意識的重要性。他表示，公司始終以客戶為中心，關(guān)注客戶需求與滿意度。員工要時刻保持積極、主動、熱情的服務(wù)態(tài)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)體驗，以此贏得客戶的信任與支持。

最后，董事長鼓勵大家要加強學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求。同時，要做到“干一行愛一行，干一事成一事”，在平凡崗位創(chuàng)造非凡成就。

各位新員工也積極發(fā)言，分享了自己入職后的收獲與感悟，對未來的工作滿懷信心與期待。他們紛紛表示，必定將董事長的講話牢記于心，落實到位，竭盡全力為公司發(fā)展貢獻自身的力量。（劉蓉  報道）