金建 | 省安裝行業(yè)協(xié)會來公司調(diào)研指導(dǎo)

 4月28日下午，湖南省安裝行業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長馬婷、副秘書長文博以及中建五局總承包公司、湖南六建機(jī)電安裝公司等安裝同行代表組成的調(diào)研組一行到公司開展調(diào)研活動。本次調(diào)研旨在了解會員企業(yè)對協(xié)會秘書處服務(wù)工作的核心需求以及共同探討未來如何推進(jìn)安裝行業(yè)發(fā)展的問題和思路，針對省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)和代表性企業(yè)組織的一次調(diào)研活動。公司輪值總經(jīng)理黎艷紅、副總盛國興、經(jīng)營部長譚陽、人事部長江艷、工程部長譚飛等同志熱情接待，并參與調(diào)研。

會上，輪值總經(jīng)理黎艷紅代表公司對調(diào)研組的到來表示熱烈歡迎，黎總詳細(xì)介紹了公司的歷史沿革、經(jīng)營理念、工程業(yè)績、業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域及企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

公司副總盛國興同志提出了現(xiàn)階段公司經(jīng)營上遇到的困境，譬如總承包模式下專業(yè)分包空間被壓縮、價格戰(zhàn)、資金回籠難、人才流失、行業(yè)準(zhǔn)入門檻低等提出了看法，并表達(dá)了希望省安裝協(xié)會為企業(yè)發(fā)聲和撐腰、為企業(yè)搭橋、分享資源、共建產(chǎn)業(yè)鏈的強(qiáng)烈意愿。

協(xié)會副會長兼秘書長馬婷同志表示，如今國內(nèi)整個安裝行業(yè)的大環(huán)境都是如此，并非是哪家民營企業(yè)單獨面臨的困難，央企、國企的經(jīng)營成本甚至更高�，F(xiàn)階段出現(xiàn)的“價格戰(zhàn)”等市場亂象，確實違背了招投標(biāo)“擇優(yōu)”的初衷。省安協(xié)的存在就是為了給企業(yè)“發(fā)聲”和“撐腰”，接下來的工作安排都會圍繞這類問題展開，比如說與高校合作，讓大三的學(xué)子們進(jìn)入企業(yè)實習(xí)，增加企業(yè)文化認(rèn)同感；與職業(yè)院校合作舉辦勞動競賽，在競賽中獲獎的可與企業(yè)簽訂勞動協(xié)議；與專家、教授共同開發(fā)課程；搭建安裝行業(yè)交流平臺，設(shè)立交通設(shè)施協(xié)會，科學(xué)技術(shù)委員會，對企業(yè)進(jìn)行一對一幫扶等，充分發(fā)揮協(xié)會的工作職能，并整合優(yōu)勢，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。

中建五局總承包公司機(jī)電管理部經(jīng)理趙鳳姣說，在人才培養(yǎng)留用上中建五局同樣存在離職率高的問題，往大型地產(chǎn)“輸送”了不少人才，中高層的離職情況也不容樂觀，但是這是行業(yè)里的大浪淘沙，要從多角度看待這些問題。隨后對公司構(gòu)架、集采、人員績效考核、勞務(wù)管理等方面作了深入交流并提出了指導(dǎo)性意見。

座談會上，雙方還就安裝行業(yè)發(fā)展方向、資質(zhì)改革、項目成本降低舉措、人才隊伍建設(shè)、勞務(wù)資源管理、四新技術(shù)應(yīng)用、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等問題進(jìn)行了深入交流和探討。

報道：張孟婷